敘情誼 話發(fā)展——鹽城東方集團開展系列迎新年茶話會
春節(jié)的腳步越來越近，年味也越來越濃。近日，鹽城東方集團組織系列迎新年茶話會，工程條線、工會、婦聯(lián)、共青團等紛紛歡聚，共享收獲的喜悅，互致新春的祝福，共話集團的發(fā)展，一同迎接新春佳節(jié)的到來。
工程條線新春座談會
為充分發(fā)揚民主、增進互動交流，讓工程條線全體員工暢所欲言、集思廣益，促進東方集團重點工程、民生實事項目在新的一年里再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。2月4日，集團工程部在7樓一號會議室召開了“保安全、促建設(shè)、迎新春”的新春座談會。鹽城東方集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王旭東主持座談。集團黨委委員、副總經(jīng)理王成林參加。
座談會上，各項目部24人齊聚一堂。各項目員工暢所欲言、建言獻策，現(xiàn)場氛圍好不熱鬧。
王旭東對工程條線各位員工的辛苦付出給予了高度的贊賞。同時指出，2021年東方集團工程項目建設(shè)到了關(guān)鍵時期，面臨著巨大的安全壓力和工期壓力，因此必須牢固樹立安全質(zhì)量紅線意識，強化成本管理，優(yōu)化施工組織方案，力爭按期優(yōu)質(zhì)高效完成整個項目各項施工任務(wù)。同時，希望大家在新的一年里能繼續(xù)發(fā)揚國企風(fēng)范，為區(qū)重點民生工程建設(shè)做好表率。
迎新春職工代表座談會
為慶祝2021年新春，增進各部門、各子公司員工之間的情感交流，進一步了解員工的工作生活需求，激發(fā)工作熱情，加強員工對集團公司的歸屬感，2月5日，集團工會在7樓會議室舉行迎新春茶話會。集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席吳將主持，來自各部門、各子公司的20余名職工代表歡聚一堂，共迎新春，共話未來。
吳將代表集團黨委和全體領(lǐng)導(dǎo)班子，感謝大家一年來為集團工作的奉獻和付出，集團各項工作能圓滿完成離不開大家的團結(jié)協(xié)作，共同努力。
各部門、各子公司代表就自己在本職崗位工作遇到的問題，對今后從事工作的想法，以及對職業(yè)生涯及公司發(fā)展的意見、建議先后發(fā)言，氣氛熱烈。
座談中，吳將對大家提出幾點要求，一要腳踏實地，同時具備創(chuàng)新思維；二要開放合作，各公司之間需增進交流和溝通；三要心態(tài)健康，正面積極看待人際關(guān)系；四要學(xué)習(xí)進取，不斷吸收、積累新知識。
婦聯(lián)迎新春茶話會
為增進女員工之間的交流溝通，營造團結(jié)友好、文明和諧的工作氛圍，2月5日，鹽城東方集團婦聯(lián)在3樓閱覽室舉辦迎新春茶話會，來自集團各部門、各子公司20余名婦女代表參加了本次茶話會。
會議首先由集團婦聯(lián)主席張敏作2020年婦聯(lián)工作總結(jié)。她表示鹽城東方集團婦聯(lián)自成立以來，積極開展各項工作，致力于發(fā)揮集團婦女姐妹們“半邊天”“賢內(nèi)助”的作用。2020年在集團黨委的帶領(lǐng)下，在各位女職工的大力支持下，婦聯(lián)活動精彩紛呈。感謝姐妹們一年來為集團婦聯(lián)的辛苦付出。
在熱烈的氣氛里中，大家一起喝茶、聊天，互相交流，促膝談心，對婦聯(lián)工作提出了可行性意見和建議，暢敘各自工作情況，分享家庭、孩子等趣事及幸福時刻……
最后，張敏就今后工作進行了規(guī)劃和安排，集團婦聯(lián)將舉辦一些內(nèi)容涉及讀書會、禮儀培訓(xùn)、健康養(yǎng)生、親子教育、法律講座等主題沙龍活動，營造集團內(nèi)部交流互動的活躍氛圍，增強女職工的向心力及凝聚力，在集團發(fā)展中貢獻巾幗力量。
青年團員代表春節(jié)座談會
2月7日，東方集團團委在星韻咖啡會展店召開青年團員代表春節(jié)座談會。15名團員青年代表參加座談。
團委副書記任飛結(jié)合集團公司工作實際，總結(jié)了集團公司2020年團委工作開展情況，并提出2021年鹽城東方集團團委將繼續(xù)在區(qū)團工委和鹽城東方集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠青年團員，努力在做好本職工作的同時，團結(jié)、服務(wù)、引領(lǐng)青年員工，結(jié)合集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實際乃至區(qū)內(nèi)建設(shè)實際，為開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
座談會上，大家暢所欲言，分享入職東方以來，在工作和生活中的經(jīng)歷和收獲，以及對個人職業(yè)生涯的暢想。大家紛紛表示在新的一年里，將緊緊圍繞2021年團委工作，努力工作，再創(chuàng)佳績。
