鹽城東方集團(tuán)組織“名校優(yōu)生”見面會
8月10日上午，鹽城東方集團(tuán)在7樓一號會議室組織“名校優(yōu)生”見面會，集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理王旭東出席會議并講話。6名通過“名校優(yōu)生"匯鹽行動引進(jìn)的新員工和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。
見面會上，王旭東代表集團(tuán)黨委對新入職員工進(jìn)入鹽城東方集團(tuán)工作表示熱烈的歡迎。首先，新員工輪流進(jìn)行自我介紹，表達(dá)了對工作的期許，言語中盡顯青春洋溢、積極向上的個性。隨后，各部門負(fù)責(zé)人逐一圍繞部門、子公司發(fā)展情況，工作職能作了介紹，并對新員工提出了寶貴的建議及殷切的期盼。
會上，王旭東介紹了鹽城東方集團(tuán)的發(fā)展概況，并激勵新員工要心懷理想，腳踏實(shí)地，勇于到基層一線歷練成長，貢獻(xiàn)澎湃的青春力量。同時，他寄語新員工：
一是了解東方，融入東方。期望大家能夠盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，積極融入集體當(dāng)中。在新的環(huán)境里歷練蛻變，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，將人生成長與企業(yè)發(fā)展融為一體。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。要學(xué)以致用，終生學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識，提高內(nèi)在素質(zhì)，錘煉過硬本領(lǐng)。工作中多向身邊的同事學(xué)習(xí)，努力提升專業(yè)能力，并盡早取得專業(yè)技術(shù)職稱。同時，在座的部門負(fù)責(zé)人也要做好傳幫帶的工作，幫助新員工們盡快熟悉工作環(huán)境，指定專人來指導(dǎo)新員工開展工作，助力他們快速成長。三是大膽探索，勇于創(chuàng)新。大家都是剛剛走出校園的職場新人，希望在日后的工作中能夠繼續(xù)保持創(chuàng)新和活力。不要因循守舊，要多思考、多研究，在實(shí)踐過程中善于發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)并提出合理化建議，以提高工作效率。歡迎大家在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，反復(fù)思考，為集團(tuán)發(fā)展提出切實(shí)可行的好建議。四是勤奮敬業(yè)，踏實(shí)肯干。靜下心，沉下身，在工作中不斷磨煉。珍惜一線崗位學(xué)習(xí)的機(jī)會，從基層崗位開始?xì)v練，發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)的精神，不怕臟不怕累不怕辛苦，勇于迎接挑戰(zhàn)，踏踏實(shí)實(shí)干事，為今后的成長發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
