10月20日,鹽城東方集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理王旭東帶隊到集團旗下上海雁楷實業(yè)公司調研,集團黨委委員、副總經(jīng)理孫為軍陪同。
座談會上,雁楷實業(yè)發(fā)展公司負責人圍繞企業(yè)概況、前三季度工作完成情況及四季度工作安排等方面作了詳細匯報。集團分管領導孫為軍就上海公司下階段重點工作提出,緊抓出租要務,將主要精力圍繞出租重點;在應對重大突發(fā)事件上要有預警機制,防范未然;建立集團歸屬意識,嚴格規(guī)范自我;提升崗位流動的可能性,工作職能不局限,提高業(yè)務參與度。
在詳細詢問了公司近年來工作業(yè)績及本年度工作指標完成情況后,王旭東提出,上海公司負責運營的資產(chǎn)在集團總資產(chǎn)中占比重大,同時負有集團對外宣傳的窗口作用及推動招商的平臺責任,要積極作為,緊抓資產(chǎn)的保值增值。當前在資產(chǎn)屬地的疫情影響下致力于做到保值,其中房產(chǎn)閑置問題突出,有集中的大面積退出,要從中分析原因、總結經(jīng)驗,市場中的可控因素要想辦法破解,需增強危機意識、責任感意識與時間的緊迫性。在全力完成全年指標的目標上,帶動招商任務。
王旭東要求,工作上繼續(xù)突出資產(chǎn)租賃這一重點,把出租任務落實到每個人的工作實踐中。除了合谷匯聯(lián)合辦公的創(chuàng)新還需尋求其他途徑提升資產(chǎn)利用率,針對目前的招租難點迎合市場動向,進一步細化對應的招租方案。將集團合作的上海企業(yè)資源整合,實地拜訪推介,爭取新的突破。同時配合好集團的招商工作,及時策應宣傳開發(fā)區(qū)政策,努力實現(xiàn)新的落地。
王旭東強調,要加強隊伍建設。上海公司人少但是團隊的責任意識與團隊意識是工作中不可或缺的,在完善制度建立的基礎上不忘學習上級精神,提升自身業(yè)務能力的同時,凝聚團隊的整體力量。
集團企業(yè)管理部、投資發(fā)展部相關負責人參加調研。