8月30日，根據(jù)全區(qū)“510”警示教育系列活動要求，鹽城東方集團黨委領(lǐng)導班子在黨委會前開展了第二期“廉政微課堂”活動，活動由集團董事長張振國主持，總經(jīng)理王旭東領(lǐng)學“作風建設(shè)永遠在路上”專題學習。

今年以來，鹽城東方集團嚴格按照區(qū)紀工委監(jiān)察工委的統(tǒng)一部署，扎實開展“510”警示教育及“作風建設(shè)年”等活動，從思想、作風、紀律三方面著手，深入推進集團黨風廉政建設(shè)，奮力營造風清氣正的良好氛圍。

常態(tài)長效抓思想建設(shè)。2019年以來，集團組織召開黨風廉政專題會議5次，重點部署黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作及進行廉潔提醒，同時開展了清明祭掃、紅色主題教育、演講比賽、參觀“尚德昭廉”館等教育活動8次，通過形式多樣的教育活動，引導集團全體人員筑牢拒腐防變思想防線，不斷增強廉潔意識、法紀意識。

持之以恒抓作風建設(shè)。今年春節(jié)后的第一個工作日，集團首個會議便是以作風效能建設(shè)為主題，體現(xiàn)出集團狠抓作風建設(shè)的決心，在隨后的工作中，圍繞全區(qū)“作風建設(shè)年”活動要求，深入排查出9項問題并制定了整改方案，開展了作風建設(shè)年知識測試，堅持以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”，把作風建設(shè)不斷引向深入。

從嚴從實抓紀律建設(shè)。沒有鐵的紀律，懲處就沒有震懾力，宣傳教育就沒有說服力，規(guī)章制度就沒有約束力，今年來集團嚴肅監(jiān)督問責，堅持抓早抓小、有病就治，主動運用第一種形態(tài)處理作風不實人員，年內(nèi)誡勉談話2人、提醒談話7人、警告處分2人、扣發(fā)績效工資2人，做到不遮掩、不護短，不斷強化“不敢腐”的震懾。